良い関係の定義は人によって違います。お互いを尊重する関係性が良いという人、お互いに意見を伝え合う関係性が良いという人、お互いを高め合う関係性が良いという人もいます。
人と関係性を作る上でまず考えていただきたいことが、「あなたが相手とどのような関係性を築きたいのか？」です。
上司部下の関係性においても、人によって良い関係の定義は違ってきます。チームの目標を一緒に達成するパートナーとして部下と関わるという上司もいれば、部下の方を下に見て、言う事を聴いていればよいという上司もいます。
最初のステップは、あなたがどんなチームを目指し、部下やパートナーとどんな関係性を創りたいのか？を明確にすることです。例えば私の場合、チームメンバーがリーダーシップを発揮するチームを目指していましたので、チームメンバーに意見を求めていました。
次のステップは、明確にしたあなたの考えを相手に伝えることです。相手に自分の意見を伝えて、相手の反応を確認します。意見に賛同の場合もあれば、相手が自分の意見を伝えてくることもあるでしょう。お互いが合意して、同じ方向を向いてスタートすることが大切です。
